第72集團軍某旅按照實戰(zhàn)化要求設(shè)置考核條件
連貫考核錘煉整體作戰(zhàn)技能
近日,第72集團軍某工程防化旅年終軍事考核爆出一則新聞:往年次次考核都拿優(yōu)秀的精武標(biāo)兵、四級軍士長劉超,居然在班戰(zhàn)術(shù)考核中只拿到良好等級。這是該旅嚴格按照實戰(zhàn)化要求設(shè)置考核條件、從嚴從難執(zhí)考帶來的新變化。
考核當(dāng)天,劉超先后完成按圖行進、掩體構(gòu)筑等一系列課目考核,隨后又帶領(lǐng)全班轉(zhuǎn)入班戰(zhàn)術(shù)考核,由于體力嚴重透支,他在戰(zhàn)術(shù)考核中超時,成績等級被判為良好。他感慨道:“過去是操場上單課目考,如今是戰(zhàn)場上連貫性檢驗,立即考出了自己的能力短板。”
類似的情況在其他專業(yè)考場也是接連發(fā)生。筆者現(xiàn)場看到,諸如判定方位、找點、測定風(fēng)速不準確,單兵掩體構(gòu)筑尺寸與官兵體型不符等細節(jié)問題,均被考核組一一揪出,現(xiàn)場直接扣分。
據(jù)了解,該旅著眼實戰(zhàn)需求,在年終考核中采取訓(xùn)練課目重組設(shè)置的形式,通過連貫考核錘煉官兵的整體作戰(zhàn)技能。他們在廣泛收集官兵意見建議的基礎(chǔ)上,按照訓(xùn)練課目的實戰(zhàn)要求制訂考核計劃,評判方式也由以往各課目分別評定改為綜合考評,實施全要素、全過程的整體檢驗。他們還成立訓(xùn)練監(jiān)察組,考核過程中現(xiàn)場打分,當(dāng)場通報評比,激發(fā)官兵你追我趕的練兵熱情。