前不久，第二炮兵某勤務(wù)團(tuán)一名軍務(wù)參謀因未按規(guī)定請假擅自出營門，被戰(zhàn)士反映到機(jī)關(guān)。很快，這件事在該團(tuán)官兵中引發(fā)熱議。局域網(wǎng)上，一個(gè)名為“綠色年華”的網(wǎng)友發(fā)布的帖子引起廣泛關(guān)注：“為什么戰(zhàn)士外出必須嚴(yán)格按照‘兩證一條’，而有的干部外出卻比較隨意？”此帖一出，不少網(wǎng)友跟帖留言：“條令條例管三軍，干部為什么有時(shí)能夠例外？”“條令就是部隊(duì)的法，現(xiàn)在講依法治軍、從嚴(yán)治軍，干部不僅不應(yīng)置身法外，而且還應(yīng)帶頭守法！”

網(wǎng)上的熱議引起該團(tuán)黨委的高度重視。團(tuán)黨委“一班人”分析認(rèn)為，依法治軍、從嚴(yán)治軍必須做到嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)兵先嚴(yán)官，只有加大對干部的管理教育及監(jiān)督力度，才能增強(qiáng)法治的權(quán)威性。

為此，該團(tuán)組織所有干部原原本本學(xué)習(xí)條令條例，從點(diǎn)滴養(yǎng)成強(qiáng)化干部的知法、尊法、守法意識，使大家明白法規(guī)制度是帶電的“高壓線”，無論什么人、不管職務(wù)有多高，只要觸碰“高壓線”，都將受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲罰。他們還結(jié)合擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備任務(wù)實(shí)際，制訂完善《干部管理實(shí)施細(xì)則》和《干部隊(duì)伍建設(shè)的措施》，嚴(yán)格落實(shí)干部請銷假制度，不定時(shí)對干部在位情況進(jìn)行抽查，從嚴(yán)控制干部在位率，加強(qiáng)干部“八小時(shí)”以外的監(jiān)督管理，定期邀請基層官兵給各級干部量化打分，并將考評結(jié)果與調(diào)職調(diào)銜掛鉤，對于排名靠后者給予誡勉談話。

記者了解到，該團(tuán)今年以來已嚴(yán)肅處理了幾名違反規(guī)定的干部：某助理員在值班期間，違規(guī)使用手機(jī)，被上級軍務(wù)部門查收，給予該助理員警告處分一次，并在團(tuán)交班會(huì)上做檢查；2名基層干部未按時(shí)參加法制教育課，被責(zé)令在干部大會(huì)上做檢查……

該團(tuán)黨委依法治軍、從嚴(yán)治軍先從干部嚴(yán)起抓起，增強(qiáng)了法規(guī)制度的權(quán)威性，給全團(tuán)官兵樹立了鮮明導(dǎo)向。一連戰(zhàn)士周彤感慨地告訴記者：“各級干部在知法尊法守法上作表率、立標(biāo)桿，讓我們戰(zhàn)士心服口服，落實(shí)條令條例更加自覺！”