山東省菏澤市牡丹區(qū)盛產(chǎn)牡丹，被譽為“牡丹之鄉(xiāng)”。而與牡丹一同扮靚牡丹區(qū)的還有牡丹區(qū)人武部全面建設(shè)收獲的累累碩果：“先進團級黨委”“民兵工作先進單位”……懸掛在榮譽墻的一個個獎牌獎杯，如一朵朵盛開的牡丹，映照出人武部黨委“一班人”真抓實干、勇于作為、敢于創(chuàng)新的不懈探索。

    “真抓實干需要敢于破解難題求發(fā)展”

    前些年，這個人武部爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡薄，全面建設(shè)相對滯后。2010年4月，新一屆黨委班子走馬上任后，下決心打破這一僵局。固本事業(yè)興，他們從源頭入手，積極開展“干部良好形象樹起來”“黨員旗幟豎起來”“我為單位展風采”等教育活動，不斷糾正干部職工思想認識上的偏差。

    “真抓實干需要敢于破解難題求發(fā)展”。由于歷史原因，該人武部有15名專武干部、職工的養(yǎng)老保險金被長期拖欠，嚴重影響了工作熱情。該人武部領(lǐng)導多次到相關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終牡丹區(qū)人力資源和社會保障局在不違反政策規(guī)定的情況下，予以減免部分保險金，剩余部分由人武部繳納，使這個長期拖而未決的難題得到圓滿解決。

    該人武部辦公樓前有一塊空地，相鄰幾家單位因歸屬權(quán)問題爭執(zhí)了十幾年未果，那里已是雜草叢生、臟亂不堪，嚴重影響了人武部的正規(guī)化建設(shè)。該人武部領(lǐng)導向區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)職能部門據(jù)理力爭，爭取到他們的理解和支持。最終，牡丹區(qū)主要領(lǐng)導作出決定，將辦公樓南側(cè)4畝空地劃歸人武部使用。經(jīng)過整修、綠化，人武部的干部職工們有了一個整潔規(guī)范的新工作環(huán)境。

    “真抓實干需要扭住興武強兵不放松”

    2011年，該人武部領(lǐng)導到基層武裝部走訪調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)“有組織、無陣地，有牌子、無場地”的問題較為普遍，為此他們提出了“基本教育抓落實、基本隊伍抓盡責、基本制度抓重點、基本設(shè)施抓完善”的工作思路，并為轄區(qū)400余個行政村(居)健全了民兵連“部、室、家”，基層武裝部規(guī)范化建設(shè)逐漸走上正軌。

    “真抓實干需要扭住興武強兵不放松”。提高專武干部能力素質(zhì)，是該人武部興武強兵的工作重點。他們堅持從嚴、從難、從實戰(zhàn)出發(fā)，組織基層專武干部開展崗位練兵和比武競賽活動，并結(jié)合黃河調(diào)水調(diào)沙，組織民兵分隊應(yīng)急演練，著力提高專武干部的組織指揮、應(yīng)急處突能力。

    為提升專武干部隊伍的整體素質(zhì)，該人武部提出面向退伍大學生士兵招錄基層專職武裝干部，這個提議得到牡丹區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的大力支持。 2012年7月份，有10名符合條件的退伍大學畢業(yè)生士兵經(jīng)過公開、公正、公平的角逐，被錄取為基層專武干部。這些大學生專武干部學歷高、知識面廣、思想活躍，又有較高的軍政素質(zhì)，是基層武裝工作的骨干。

    “真抓實干需要把惠及人民群眾的事做好”

    該人武部了解到在有些鄉(xiāng)村、社區(qū)治安情況較差，便建議有關(guān)部門將民兵應(yīng)急分隊充實到治安聯(lián)防隊伍中，分成矛盾調(diào)解組、治安巡邏組、法律宣傳組，成為創(chuàng)建“和諧牡丹區(qū)”的一支重要力量。

    “真抓實干需要把惠及人民群眾的事做好”。他們依據(jù)牡丹區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，采取政策推動、龍頭帶動和科技驅(qū)動的措施，發(fā)揮民兵科技骨干作用，在全區(qū)成立了林下養(yǎng)殖、大棚種植、汽車運輸?shù)?0多個專業(yè)合作社。牡丹區(qū)高莊鎮(zhèn)周莊村老復(fù)員軍人王朝選家生活困難。人武部領(lǐng)導了解情況后，為他籌措了啟動資金，還請來技術(shù)員具體指導，幫他種桑養(yǎng)蠶，如今王朝選成了全鎮(zhèn)有名的植桑養(yǎng)蠶專業(yè)戶。

    為了當好“娘家人”，該人武部協(xié)調(diào)區(qū)司法局成立軍人軍屬法律服務(wù)中心，實行一條龍服務(wù)。他們還設(shè)立了法律教育講壇、建立了基層工作平臺、糾紛調(diào)解工作室、心理咨詢室，開通了和諧家庭熱線等，為處理涉軍維權(quán)問題提供了全方位的保障。據(jù)統(tǒng)計，近兩年該人武部依法解決軍屬維權(quán)糾紛124起，軍地糾紛35起，追回欠款100余萬元。